La intervención de ICAS no es exclusiva para acudir en caso de incidentes. También puede ayudar mediante la formación para ciertas personas que tienen responsabilidades concretas en este terreno, desde equipos de seguridad hasta coordinadores y directivos que se puedan ver implicados en situaciones de riesgo por su cargo.
La formación se adapta a las necesidades concretas de la organización.
Algunos ejemplos de programas:
- Superación de trauma
Para personal afectado por un incidente o con posible riesgo por las funciones de su puesto de trabajo
- Concienciación de trauma
Para personal que requiera conocimientos previos de las reacciones y las respuestas apropiadas tras situaciones traumáticas
- Apoyo en duelo
Para personal de RRHH y directivos que tengan que gestionar situaciones de duelo tras fallecimientos de empleados o familiares
- Primeros auxilios psicológicos
Para personal que ha de estar en primera línea si ocurre un incidente
- Asistencia a empleados tras situaciones traumáticas
Para personal de RRHH, departamento médico y directivos que tengan que ofrecer apoyo a empleados tras situaciones de trauma en la organización