Actualmente el cambio dentro de las empresas debido a situaciones de fusión, bajas, reubicaciones, etc, es algo con lo que directivos y empleados deben convivir. Todo esto representa un riesgo para la eficiencia de la empresa que ICAS puede ayudar a reducir.
Mediante este proceso podemos ayudar a identificar los riesgos y establecer el plan de acción adecuado.
El programa dirigido a directivos, les proporciona habilidades de comunicación y les enseña a encaminar y superar el proceso de cambio con su equipo.
El programa específico para empleados les prepara y les proporciona estrategias para afrontar la nueva situación dentro del lógico clima de incertidumbre que puedan estar viviendo.
En este aspecto ICAS puede ofrecer sus experiencia en la solución de situaciones en las que las partes no logran alcanzar un acuerdo.
Las políticas actuales y medidas legislativas en favor de la igualdad y la de integración dentro de la empresa hace necesario que estas necesiten dar un paso adelante en la cultura interna. ICAS puede ayudar en algunos de estos aspectos.
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