De acuerdo a nuestras encuestas llevadas a cabo a lo largo del pasado año los principales retos ante los que se enfrentan los directivos en España son los siguientes:
- Obtención y retención del talento
- Responder con medidas de conciliación a las nuevas demandas de hoy
- Gestionar las situaciones estresantes que se producen en la empresa
- Motivar a los empleados con medidas más allá de los sueldos
- Crear un clima laboral apropiado que responda a las exigencias actuales
- Reducir el creciente absentismo motivado por los riesgos psicosociales
ICAS lleva trabajando en España desde 2001 en estos campos, facilitando así la labor de los Directores de Recursos Humanos de importantes empresas nacionales y multinacionales, cubriendo a más de 100.000 personas con los Programas de Apoyo al Empleado en sus diversas facetas.